Linkek a témában:
Ki vezessen céget? Nő, vagy férfi?
Mindkét nem képviselőiben megvannak az adottságok a lehetőségek, hogy jó vezetők lehessenek, csak éppen a nők jóval nehezebb helyzetben vannak, mert sokkal inkább meg kell küzdeniük egy cégen belül a magasabb pozícióért, vagy ha már megkapták az áhított beosztást, akkor annak megtartásáért.
Nők a pályán: kevesen, de jó pozícióban
A mérnökként vagy informatikusként elhelyezkedő nőknek olykor többet kell bizonyítaniuk, mint férfi kollégáiknak. Cserébe azonban gyors karrierre és magasabb fizetésre számíthatnak.
Nők esélyegyenlősége - Civil Mozgalom
Nők esélyegyenlősége - Civil Mozgalom programja
Meghatározás
Az egyenlő bánásmód és az esélyegyenlőség elvéről nagyon sok szó esik manapság. Valami elképzelése mindenkinek van arról, hogy ilyenkor a nehéz, hátrányos helyzetű emberek lehetőségeinek növeléséről, kilátásainak javításáról van szó. De tudjuk-e mi az ESÉLYEGYENLŐSÉG VALÓJÁBAN? Hol és hogyan lehet a szempontjait érvényesíteni?